Alle Menschen sind gut und wichtig.
Jeder kann etwas anderes gut.
Wir setzen uns dafür ein,
dass alle eine gute Gemeinschaft sein können.
Das ist uns wichtig.
Darum haben wir Pläne für unseren Verein gemacht.
Denn wir wollen fair und gut für alle sein.
Das gilt auch für
- Menschen mit Behinderung.
- alle Geschlechter.
- Menschen mit anderem Glauben.
- Menschen mit anderer Herkunft.
Sport hilft dabei.
Denn beim Sport kommen Menschen zusammen.
Sie lernen sich kennen und verstehen sich besser.
Das ist auch für alle anderen Bereiche im Leben gut.
So tun wir etwas gegen Personen,
- die Menschen mit anderer Herkunft hassen.
Das nennt man auch Rassismus. - die andere Menschen schlechter behandeln.
Das nennt man auch Diskriminierung. - die andere Menschen nicht dabei haben wollen.
Das nennt man auch Ausgrenzung.
die anderen Menschen rechte Gewalt antun.
Das nennt man auch Rechtsextremismus.
Unser Verein soll ein Ort für alle sein,
die in unserer Nachbarschaft leben.
In der Nachbarschaft leben viele verschiedene Menschen
aus verschiedenen Ländern und Kulturen.
Einige sind hier ganz neu.
Alle sind bei uns herzlich willkommen.
Antidiskriminierung Kontakt
| Antidiskriminierung | Anti-dis@atv-berlin.de |
Inklusion, Integration und Anti-Diskriminierung
Ein zentraler Organisationswert des ATV ist die Förderung der Vielfalt im Verein und die optimale Nutzung der verschiedenen Potenziale des Kiezes. So sollen soziale Konflikte reduziert, der Zusammenhalt gestärkt und ein tolerantes Zusammenleben gefördert werden.
Vor dem Hintergrund der Maßnahmen zur Entwicklung einer nachhaltigen Inklusions-, Diversitäts- und Anti-Diskriminierungsstrategie verfolgt der ATV das Ziel, diversitätsgerechte Strukturen, Prozesse und Rahmenbedingungen zu etablieren und zugänglich zu machen.
Durch die integrative Kraft des Sports soll das Gemeinschaftsgefühl – sowohl im Sport als auch in der Gesellschaft – gefördert und Rassismus, Diskriminierung und Ausgrenzung sowie Rechtsextremismus entgegengewirkt werden.
Dabei ist es unser Bestreben, den Sportverein als Kulturbrücke zu etablieren, die einen Ort für urbanes Zusammenleben schafft, Nachbarschaften zusammenbringt und auch eine herzliche Willkommenskultur für eingewanderte und neu zugezogene Menschen pflegt.
Vor diesem Hintergrund erarbeiteten wir ein Leitbild, verfassen einen Ehrenkodex und bauen anti-Diskriminierung-fördernde Strukturen auf. So verringern wir strukturelle Barrieren und kommen über das Medium Sport in Kontakt miteinander, sodass Diversität, Integration, Inklusion und Anti-Diskriminierung im/durch Vereinssport sowohl institutionell als auch praktisch erleb- und spürbar werden.
Anti-Diskriminierung Leitfaden ATV
Vor dem Hintergrund der Maßnahmen zur Entwicklung einer nachhaltigen Inklusion- und Diversitätsstrategie verfolgt der ATV das Ziel, diversitätgerechte Strukturen, Prozesse und Rahmenbedingungen weiter zu verfestigen und im Kiez zugänglich zu machen.
Etablierung des vorhandenen allgemeinen Antidiskriminierungsleitfadens als Grundlage und unter den Aspekten des allgemeinen Gleichstellungsgesetzes
Antidiskriminierung Kontakt
| Antidiskriminierung | Anti-dis@atv-berlin.de |